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行动是知识的开始，知识是行动的结果。为了总结一个阶段的工作或学习，我们经常需要撰写报告。在写报告时，我们需要注意内容的准确性、逻辑性和清晰度。小编今天为大家送上一篇“如何写好报告”主题的文章，希望大家会喜欢，也希望您能多关注我们网站的更新！

海务经理辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的海务经理，今日写下这封辞职报告，希望能向您表达清楚我辞去现任职务的原因并且对于过去的工作进行回顾。感谢您给予我这个机会。

我要感谢公司在过去几年里对我的信任和支持。在这段时间里，我有幸与一批优秀的员工和领导合作，共同创造了许多令人骄傲的业绩。我们成功地组织和管理了一系列复杂的海洋运输项目，提高了海务部门的效率和业务水平，使公司在竞争激烈的市场中取得了显著的竞争优势。

随着时间的推移，我逐渐发现了自己在目前职位上的局限性。作为一名海务经理，我深感自己的经验和能力得不到充分的发挥。公司规模的扩大和各种挑战的出现使得海务部门的工作变得更加复杂和多样化，需要一个更具专业技能和知识的人来担任领导职位。我必须承认，我在这方面存在不足，不足以满足公司新的需求和发展目标。

另外，我也渐渐感到自己在当前职位上的工作环境与个人发展之间的冲突。我对于个人发展一直很重视，希望能够不断提升自己的专业素质和能力。在目前的工作中，我承担的日常事务和管理职责已经占据了大部分时间和精力，难以腾出足够的时间和精力进行学习和进修。我认为，在一个快速发展和变化的行业中，持续学习和自我提升是非常重要的，对于我个人的职业发展和未来的职业道路也至关重要。

在这里，我要向公司表示我最深的歉意。辞去我的职务并不代表我对公司的不满或不重视，相反，这是出于对公司的尊重和负责任的态度。我希望，通过辞职，公司能够寻找到一位更适合和有能力的人来领导和管理海务部门，为公司的未来发展贡献更多的力量。

我对公司过去几年的支持和合作充满感激之情。这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，结识了一群优秀的人才，深受启发和鼓舞。我相信，这段经历将成为我人生中重要的一部分，并对我的职业生涯产生积极的影响。

希望能在辞职后，为公司提供一段过渡期，以确保工作的平稳交接，并协助公司寻找到合适的人选。我相信，在新的领导下，公司将会创造更加辉煌的未来。

再次感谢公司对我的支持和信任！衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大

随着社会经济体系的不断完善，很多人会有离职念头并将其变为现实。这时需要写一份好的辞职申请书，来说明离职原因。您是否知道如何撰写一份出色的岗位辞职申请书呢？如果不知道，那就请您阅读本文章——“财务经理辞职报告”。本文将为您提供有关岗位辞职申请书的写作技巧与注意事项。欢迎您逐字阅读本网页的内容。

尊敬的林总：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是20xx年年末结转余额时，借贷不平。因20xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以20xx年一年的账目都没办法理清，20xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

时间催人老，一晃眼，就过去了二十多年，我来到公司时已经三十多岁了，如今已经快六十多了，年纪大了已经不再如

本篇文章是励志的句子小编精心挑选的一篇优秀的“财务经理辞职报告”文章，但凡是在我们的学习工作中。我们都需要做好撰写报告的准备，报告可以写一事，也可以写多事，报告的标准格式是什么？请继续阅读本文相关内容。

尊敬的领导：

您好!

我是财务部经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年x月以来，我一直担任财务经理一职，转眼间，已经快有x个年头了。在这x年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，财务经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

在合同期还有1个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展，这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前财务经理一职，待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的财务经理岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给公司的管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开财务经理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的财务经理岗位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在(改成自己财务

只有登上山顶，才能看到远处的风光，离职在职场当中属于正常的现象。辞职时，一份合适的辞职申请书是放下目前工作所必要的，辞职申请书是向工作单位、公司表达“我要离开”的意愿书，有没有展现出高情商的岗位辞职申请书呢？我给大家推荐一篇优秀的“总经理辞职报告”文章，分享能够带来欢乐和快乐不妨把这个分享给ta吧！

总经理辞职报告文本1

xx公司董事会：

各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明